• ETAPE 1 : Session de formation générale (9 jours)
  La session de formation générale vise à apporter les éléments fondamentaux pour exercer l'ensemble des fonctions mentionnées ci-dessus en vu de construire le projet personnel de formation. Elle aborde l'ensemble des domaines de compétences permettant d'assurer la direction en ACM : administration, gestion, économat, responsabilité, rôle formateur de directeur, organisation de séjours, projet pédagogique.

• ETAPE 2 : 1er Stage pratique (14 jours ou +)
  Ce premier stage pratique vise une mise en oeuvre des acquis de la session de formation générale sur l'ensemble des fonctions. Il doit s'effectuer dans un délai impératif de 18 mois maximum après la session de formation générale dans des fonctions de directeur ou d'adjoint de direction en ACM, en un ou deux séjours au plus, déclaré auprès de la DDJS du lieu de résidence de l'organisateur.
  

Les deux stages se déroulent sur le territoire national. L'un des deux stages a lieu en situation d'encadrement d'une équipe comprenant deux animateurs ou plus.

• ETAPE 3 : Session de perfectionnement (6 jours)
  Cette session permet, en s'appuyant sur son projet personnel de formation, de compléter ses acquis. Travail d'analyse du stage pratique, préparation du 2ème stage pratique et conseils méthodologiques pour la rédaction du bilan final.
  

• ETAPE 4 : 2ème Stage pratique (14 jours ou +)
  Le second stage pratique vise le perfectionnement des compétences nécessaires pour exercer l'ensemble des fonctions. Il doit s'effectuer dans des fonctions de directeur.

Seule la session de perfectionnement peut se dérouler à l'étranger.

A l'issue de chaque étape dela formation, le candidat procède par écrit à une évaluation personnelle, en référence à son projet de formation, sur la base des 5 fonctions précitées et des documents pédagogiques auxquels il a contribué.

A la fin de la formation, le candidat rédige un bilan de formation qu'il envoie au directeur de la DRJS.

Le diplôme est délivré par la Direction régionale de la jeunesse et des sports après délibération du jury. Le titulaire bénéficie alors d'une autorisation d'exercer pendant 5 ans.

RENOUVELLEMENT DU BAFD

L'autorisation d'exercer les fonctions de directeur en ACM peut-être renouvelée selon les conditions suivantes :

• Déposer la demande de renouvellement à la DRJS avant l'échéance de validité du brevet ;
• Avoir dirigé un accueil durant 28 jours ou avoir encadré une session de formation durant 6 jours avant l'échéance de validité du brevet (le candidat devra produire les attestations correspondantes).

 

 

CONDITIONS D'INSCRIPTION

1. SESSION DE FORMATION GENERALE

Le candidat doit :

• Etre inscrit auprès de la Direction régionale de la jeunesse et des sports de sa région qui lui délivre un livret en vue de la certification des étapes de la formation,
• Etre âgé de 21 ans révolus au premier jour de la session et être titulaire du BAFA (ou de la dérogation accordée par la DRJS sous certaines conditions),

OU

• Etre âgé de 21 ans et titulaire de l'un des titres ou diplômes (selon liste fixée par arrêté ministériel) permettant d'exercer les fonctions d'animation en Accueil collectif de mineurs (ACM) et justifier de deux expériences d'animation d'une durée totale d'au moins 28 jours, dont une au moins en ACM.

Fournir :

• Une photocopie de la pièce d'identité
• Une photo d'identité
• La photocopie du Bafa ou de la dérogation de la DRJS
• ET s'acquitter du montant du stage ou un d'acompte de 50 % (solde à régler 10 jours avant le début du stage).
  

2. SESSION DE PERFECTIONNEMENT

Le candidat doit fournir :

• Une photo d'identité
• Une photocopie des certificats de session de formation générale et de stage pratique
• Un exemplaire du premier compte-rendu
• ET s'acquitter du montant du stage ou un d'acompte de 50 % (solde à régler 10 jours avant le début du stage).

 

 

 

LE BREVET D'APTITUDE AUX FONCTIONS DE DIRECTEUR

BAFD

EXTRAIT DE L'ART.2 du décret n°2007-481 du 28 mars 2007 modifiant le décret n°87-716 du 28 août 1987 :
"Le brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur et le brevet d'aptitude aux fonctions de directeur en accueils collectifs de mineurs sont destinés à permettre d'encadrer à titre non professionnel, de façon occasionnelle, des enfants et des adolescents en accueils collectifs de mineurs dans le cadre d'un engagement social et citoyen et d'une mission éducative".

LA FORMATION

La formation au BAFD en Accueils collectifs de mineurs (ACM) apour objectif de préparer aux fonctions suivantes conformément aux dispositions de l'article 6 du décrêt du 28 août 1987susvisé :

• Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif ;
• Conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif ;
• Diriger les personnels ;
• Assurer la gestion de l'accueil ;
• Développer les partenariats et la communication.

La formation se déroule en 4 étapes. Les stagiaires doivent effectuer dans l'ordre et dans un délai de 4 ans maximum l'ensemble du cursus. Chaque étape fait l'objet d'une appréciation satisfaisante et d'une validation de la DRJS à fournir à l'étape suivante.